【上海外商大学,上海外国语商业职业技术学院】

上海纽约大学毕业生去向

1、上海纽约大学的学生毕业后主要去往世界各地深造和就业。具体来说，可以从以下几个方面进行阐述：就业率与毕业去向概况 上海纽约大学2021届毕业生在严峻的全球就业形势下，依然取得了93%的就业率，这一成绩彰显了学校的教学质量和学生的综合素质。

2、就业单位：步入职场的中国毕业生多进入三资企业、高等教育单位等，以全球性/跨文化影响力、口头/书面沟通、专业性/职业道德等方面的卓越能力，获得了用人单位的高度认可。就业质量：上海纽约大学的中国毕业生在就业市场上表现出色，不仅获得了高薪职位，还在工作中展现了出色的专业素养和团队协作能力。

3、上海纽约大学的毕业生去向主要包括以下几个方面：出国深造：毕业生通常会选择申请海外知名大学的研究生项目，这与学校注重国际化教育以及提供优质外语教育资源的办学理念密切相关。

4、上海纽约大学的毕业生留学读研主要去往以下几类大学：中国境内：清华大学：特别是其苏世民学者项目，吸引了部分国际学生选择在中国继续深造。海外顶级学府：美国：麻省理工学院、哈佛大学、纽约大学、普林斯顿大学、哥伦比亚大学、康奈尔大学、杜克大学等。英国：帝国理工学院、伦敦政治经济学院等。

5、整体毕业去向落实率较高，且毕业生在各行各业都有出色的表现，特别是深造者多选择境外顶尖学府，就业者则多进入三资企业、高等教育单位等优质就业领域。这在一定程度上反映了学校整体的教育质量和毕业生的就业竞争力。

外企工资是不是很高,所谓高管是什么

外企中高层管理人员的薪酬水平确实较高，而所谓高管通常指的是公司的高层管理人员。外企高管薪酬情况： 高层管理人员：如总监级别年薪普遍在100万人民币以上，事业部负责人年薪在200300万人民币之间，VP和总经理的年薪则更高，通常在千万人民币级别。

在外企中，高层管理人员的薪酬水平确实较高。以医药外企为例，总监级别的年薪普遍在100万人民币以上，事业部负责人的年薪在200-300万人民币之间，而VP和总经理的年薪则更高，通常在200-300万美金左右，折合人民币约为千万级别。外企的基层员工薪酬也有一定竞争力。

高管不讲月薪，讲年收入（包括薪水、福利、奖金）。所谓高管，至少是总监级别。一般中等规模以上的外企，中国籍的高管，不包括股票的话（股票这东西很难量化）年薪在一百万以上。总监七八十万到两三百万都有。如果到副总乃至总经理的话，两百万到五百万都可能。如果是小规模的外企，那就范围很大了。

上海外国语大学博士毕业后待遇

1、除了薪资外，上海外国语大学博士毕业生通常还能享受到以下福利待遇：五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，为毕业生的生活和工作提供基本保障。住房补贴：部分企业和单位会提供住房补贴或住房保障，减轻毕业生的住房压力。

2、月薪水平较高：根据相关数据，上海外国语大学博士毕业生的月薪普遍在4万元左右。这一薪资水平在就业市场上相对可观，体现了高学历所带来的高含金量。薪资增长速度稳健：特别是在外国语言文学这一一流学科领域，博士毕业生的薪资年增长率达到了09%。

3、上海外国语大学的博士毕业生在就业市场上的薪资水平较为可观。根据相关数据，博士毕业生的月薪普遍在4万元左右。值得注意的是，虽然高学历带来了高含金量，但一流学科——外国语言文学领域的薪资增长速度依然较为稳健，年增长率达到了09%，在全国范围内排名也相对靠前，位居全省第4位，全国第111位。

4、薪酬水平可观薪酬方面，上外应届毕业生平均起薪达8200元，毕业2年后增长至11700元，5年后可达17100元，10年经验者平均薪酬达24100元。随着工作经验的积累，毕业生的薪酬水平有较为明显的提升。

5、薪资待遇优厚：上海外国语大学的应届毕业生平均工资较高，具体为8200元，这一数字明显高于全国应届生的平均工资。这进一步证明了上海外国语大学毕业生在就业市场上的优势和良好的薪资待遇水平。

6、上海外国语大学师资博士后留校需满足以下核心条件：基础资格要求学历与年龄：申请人须获得海外著名大学或国内重点大学、重点学科（专业）的博士学位，第一学历为海外著名大学或国内“985”院校者优先；年龄需在35周岁以下，身体健康。